Inhalt

Das Training “Gender und Diversity” vertieft das Verständnis für die essenzielle Rolle von Vielfalt und Inklusion in der modernen Arbeitswelt. Es beleuchtet, wie die Einbindung unterschiedlicher Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen nicht nur die Innovationskraft von Organisationen stärkt, sondern auch ein Arbeitsumfeld schafft, in dem jede:r Einzelne wertgeschätzt wird, sich gerne einbringt und langfristig bleibt. Besonderes Augenmerk liegt auf der Sensibilisierung für Gender- und Diversity-Themen unter Führungskräften, da deren Engagement und Verständnis für diese Themen maßgeblich zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur beitragen. Im Laufe des Workshops werden praxisnahe Konzepte und Lebensrealitäten erörtert sowie effektive Strategien gegen Diskriminierung entwickelt, um gemeinsame Ziele zu erreichen und eine Kultur der Wertschätzung und eine Haltung des Respekts zu etablieren.